爲深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
，全面落實省委、省國資委黨委關於大興調查研究的工作要求
，福建國資公司黨委緊密結合實際
，堅持問題導向、目標導向、結果導向
，認真制定在公司系統大興調查研究實施方案
，確定八項調研課題
，充分發揮調查研究在服務科學決策、促進企業發展、提高黨的執政能力和領導水平中的作用
。

近日
，福建國資公司黨委副書記、董事
，福建國投公司副董事長、總經理陳錦生帶領調研課題組一行赴權屬人資公司、鞋帽公司、外勞公司、國資守押公司開展調研
，與單位負責人及幹部職工代表進行深入交流
，詳細了解上述4家單位在特色黨建品牌打造、黨建與業務深度融合發展等方面基本情況及存在問題
，並深入探討對策建議
。 

一、國資守押公司

5月24日至25日
，調研組一行依次深入國資守押公司邵武、順昌、延平押運大隊詳細了解基層大隊黨建工作、勤務押運、安全生產管理等工作開展情況
，並實地察看了邵武金融物流基地項目建設進展情況
。陳錦生對國資守押公司黨建工作特色亮點、生產經營穩步發展給予了肯定
，並就下一步工作提出三點要求：一是要持續推進國資守押公司“四型”黨建特色品牌創建
，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實
，以黨建工作“軟實力”，激活企業發展“硬實力”。二是要推進邵武金融物流基地項目建設
，有針對性成立項目建設黨員突擊隊
，細化籌建小組、監督小組和招商小組
，充分發揮黨員隊伍在項目建設中的先鋒模範作用
，確保按時保質保量完成項目建設
，在公安監管部門驗收合格的基礎上
，力爭在三年內收回投資成本
，不斷開創企業多元化發展新格局
。三是要強化安全意識
，緊盯勤務操作、車、槍、彈、消防等方面安全管理
，全方位築牢安全防線
，確保安全生產形勢持續穩定向好發展
。

二、外勞公司

5月31日上午
，調研組一行深入外勞公司圍繞打造特色黨建品牌、人才隊伍建設、業務開拓發展以及國思教育公司股權劃轉等情況開展調研
，並重點圍繞加強黨建與業務融合、黨員隊伍建設、企業人才隊伍建設等方面進行深入交流
。

陳錦生對外勞公司近年來的工作給予了肯定
，並就下一步工作提出三點要求：一要扎實推進主題教育
，做到“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，建強黨支部戰鬥堡壘
，發揮黨員先鋒模範帶頭作用
，推進經營業務發展
。二要強化黨建品牌建設
，做到黨員亮身份
，工作亮標準
，服務亮承諾
，進一步發揮黨員突擊隊的作用
，抓好企業安全生產管理、股權轉讓、業務發展等重點工作
，確保企業平穩有序發展
。三要加強人才隊伍建設規劃
，做好“外引內培”工作
，多措並舉夯實人力資源基礎
，推進公司業務發展
。

三、鞋帽公司

5月31日上午
，調研組一行深入鞋帽公司
，圍繞如何打造黨建特色品牌
，進一步促進黨建和業務深度融合發展進行專題調研
。

陳錦生充分肯定了鞋帽公司打造“黨建引領 法治強企”黨建特色品牌的工作成效
，並結合企業實際
，就進一步深化黨建和業務融合發展提出三點要求：一是安全生產黨員突擊隊要強化責任意識
，進一步深入基層開展專項安全檢查
，徹查安全風險隱患
，及時對公司系統物業房產和權屬企業廠房等建築物進行修繕加固
，全力保障物業資產安全
。二是要力爭今年股權收益超2000萬
，同時成立資產盤活變現工作小組
，全面整合物業資產
，結合房產性質和現狀分類制定盤活方案
，在持續做好鞏固提升現有租賃收益工作的基礎上
，抓緊處置異地、閒置、低效、無效資產
，力爭比原計劃增加一倍
，促使資產利益最大化
，爲企業增加現金流
，着力推動企業高質量發展提供強大動能
。三是進一步強化對參股企業的監督和管理
，密切關注企業經營動態
，及時協調解決企業在發展過程中存在的困難和問題
，確保公司管理的程序化和規範化
，爲扎實推進企業高質量發展提供有力支撐
，切實保障國有資產權益
。

四、人資公司

5月31日下午
，調研組一行赴人資公司
，圍繞黨建與業務工作融合、流動黨員教育管理等方面情況開展調研
。陳錦生充分肯定了人資公司在加強人力資源行業黨建與業務工作的融合上
，對流動黨員教育管理工作進行的有益探索
，並就下一步工作開展提出兩點要求：一要積極溝通
，破解難題
。對於流動黨員教育管理過程中遇到的難點問題
，要積極與上級部門溝通和協調
，主動跟進
，積極爭取對流動黨員在工作保障、平臺建設等方面的支持
。二要循序漸進
，久久爲功
。推動黨建與業務工作深度融合是一項長期任務
，要進一步深化黨建品牌建設
，加強和改進流動黨員管理和服務
，擦亮“五個家”黨建品牌
，爲企業高質量發展提供催化劑
。